“公司都不重视我了，我跳槽怎么了？”老电工忍了3年才说出的话。
转眼间8年过去了，老电工陈师傅在工厂里工作了这么久，终于忍无可忍提出了辞职并跳了槽。
想当初陈师傅刚进来的时候还只是个学徒，因为是中专学历，每个月才元工资。
经过2年的努力学习，陈师傅的技术已经是独当一面了，连陈师傅的师傅都不得不佩服夸奖，再加上工厂的规模不是很大，所以厂里就陈师傅和他师傅两个电工，本来厂里只要一个电工就可以了，考虑到陈师傅的师傅年纪大了，也到了退休的年纪，就把陈师傅提前招进来学习，以便厂里的电工人手足够不断层。
在陈师傅进厂的第三年了，他师傅选择了退休，公司领导对陈师傅的技术也很满意信任，就把厂里机器的维修交给了陈师傅，并给陈师傅把工资涨到了元。
陈师傅接替了这个电工位置，虽然没有他师傅的工资高，但陈师傅也很满意，因为是公司给了他这个成长的学习平台，才有了如今的他，所以他很感恩公司给予的一切。
在接下来2年的时间里公司发展趋势越来越好，工厂的规模越来越大，产线比原来大了两倍，陈师傅身为厂里唯一的电工，自然是有点忙不过了。
陈师傅来到厂里5年，这些年公司的发展是很好了，公司的领导也增加了，不过有大部分的领导已经不做了，大多换成了高学历的领导，至此公司的管理理念发生了重大变化：以学历为重了。
陈师傅自然感受到了，哪些新领导对自己的态度明显是不同的，自己才中专学历，人家领导不是大学本科就是名牌大学毕业的。
不过陈师傅也不在意，只要做好本职工作就可以了，最近厂里的领导同意了陈师傅的意见，为厂里增加电工，按陈师傅的意思加一位电工就可以了，厂里的事情两个人就能忙得过来。
结果人事那边招来了两个人，都是刚大学毕业的，专业是机修，在学校里有一定的学习经验。
领导安排两个人跟着陈师傅学习维修机器，其实也没什么学的，就是日常的机器维护，机器在陈师傅的维护下基本没什么大问题，所以在接下来的日子里三人都比较闲，每天的工作量都用不了多少时间，维护就一两个小时。
陈师傅的两位徒弟刚从大学毕业，年轻气盛的，加上年纪上有一定的代沟，自然不好管理，不过陈师傅一想到是为公司培养有用人才，就不想那么多，可以慢慢教急不来的。
让陈师傅没想到的是，两位徒弟刚来到公司的工资竟然和自己的工资一样高，都是元，工厂扩张后才给陈师傅涨多元的。
这顿时让陈师傅有点不高兴了，自己辛辛苦苦这么多年，招进来两位徒弟才刚毕业而已，就和自己一样的工资了。
陈师傅为此还去找了领导，领导回应说：“陈师傅，你两个徒弟是大学毕业的，刚好是机修专业，学东西应该很快的，不用怎么操心的，跟你学就是走个过场，当初你是中专毕业后进来的，又不是这个专业，是不是学了一段时间才能学会，公司还为此认真培养了你，现在不就是工资和你一样吗？人家两个大学生在找其他的工作工资还有更高的，只是人家喜欢并愿意才过来上班的。”
陈师傅听完后也无话可说，这事只能这样过了，按照陈师傅的工作经历和技术，在别的工厂至少一万起步了，曾经也有其他公司工厂的人以高工资想挖陈师傅过去，陈师傅都拒绝了。
接下来的时间里陈师傅认真上班，转眼3年过去了，说来也奇怪，陈师傅和两位徒弟的工资一直没变化，还是如此，可能是平时上班比较闲吧，陈师傅对机器的维修技术越来越好，基本很少有事情做，两个徒弟也喜欢上了这种悠闲的上班，玩玩下班就有工资领，所以3人也没人去提涨工资的事情。
事情真的是看到的这样吗？并不是，如果不是一次意外，陈师傅和两位徒弟在外聚餐喝酒，两位徒弟喝多了才说出来的，不然陈师傅始终不知道，原来陈师傅两个徒弟每个月的工资虽然一样，但两个徒弟还额外有一笔高达两千元的绩效提成，就陈师傅自己没有。
第二天陈师傅就向领导提出了辞职，领导好像是知道一样，毫不意外的淡定同意了，表示陈师傅今天走都可以，不用做交接，因为厂里够人了。
陈师傅就这样当天辞职马上领工资离开了，离开后陈师傅好像松了口气似的，原来最近就有人来找陈师傅了，说去他们公司的工厂上班可以给一万的工资，还有额外的提成奖金。
本来陈师傅还纠结呢，刚好发现了两位徒弟的额外工资事情，让陈师傅走的毫无负担了，陈师傅在第三天就去了新公司的工厂上班，离原来的公司工厂并不远，才隔了两条街。
#电工#事情到这也应该结束了，谁曾想到，原来公司的工厂出事了，陈师傅离开后的半个月，工厂的机器故障率越来越高，甚至有一部分直接停工了，两位陈师傅的徒弟根本处理不过来，因为平时有什么事都是陈师傅带着做，他们很少说主动去学习处理的。
这事让厂里的领导很是头疼，因为机器故障已经请了几回外面的人过来了，不仅花钱还影响产量，那一部分停工的机器还要等厂家的来维修。
老板知道后对领导很不满意，领导实在没办法了，只好来到离厂不远处的另一家工厂门口，在这等陈师傅下班出来。
领导一见到下班出来的陈师傅，马上上去笑着对陈师傅说：“陈师傅，刚下班啊，有空吗？我有点事想找你聊聊。”
陈师傅下班刚好没事，就点了点头说：“领导，有什么事，说吧。”
领导回应道：“陈师傅，你看还能不能回去我们厂里上班，工资我按你现在上班的工资算，还加一千，只要你回来，都好商量。”
陈师傅听后直接说：“不好意思啊，我现在在这里已经正式上班了，合同也签好了。”
领导马上笑着说：“陈师傅，你是怕不好辞职吗，这个不用担心，不好辞职可以自离的，损失我这边补给你。”
陈师傅摇了摇头道：“这不是好不好辞职的问题，而是我答应了过来这上班就不会走了，我也不可能再回去了，就这样吧，我先离开了。”
领导听后着急对陈师傅说：“那你有什么条件可以提的，好商量啊，陈师傅。”
陈师傅不为所动摇了摇头。
领导这时不知乍得生气了，大声说：“陈师傅，公司培养你这么久，你的这身技术都是公司给你的，现在公司的工厂要你帮忙，你就这么眼睁睁看着？不愿意？当初辞职我答应让你辞职了，原来你辞职就是为了跳槽。公司真是白培养你了。”
陈师傅听后反而笑了，直接说了句：“公司不重视我，我跳槽怎么了？”
然后不理领导直接离开了，剩下的领导在原地无可奈何，只能灰溜溜走了。
