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有些国家在世界上的影响力很小，因此在很多指标中看起来不存在对比的价值。
但是，本着对数据负责的态度，一份以世界命名的数据图表，应该包含所有被认可国家的数据情况。
关于各国的工作时长数据，来自《世界劳工组织》最新的一份数据报告是年(报告生成时间是年)。按照其规划，下一份全球范围内的调查报告是年，所以这份数据算是最新的了。关于数据图表的时效性问题，特此做一个小说明。
一，各国的法定工作时长
之所以在工作时长前加一个限定词“法定”，是因为加班文化这事，似乎在多个国家尤其是东亚文化圈普遍存在。
在这份报告中，法定工作时间小于40小时/周的，只有澳大利亚、乍得和法国三个国家。
一部分国家，执行的是五天八小时工作制，即每周工作40小时。
还有一些国家，执行的是六天八小时。年之前，我国也实施此种工作制度。
在这份图表中，显示英国、丹麦等发达更大范围内执行的是6天八小时的工作制。
二，对比年的工作时长变化情况
以各国年的工作时长为基础，对比年的工作时间，如果减少了用绿色标示，反之则用红色标示。
在更长的时间跨度上，全球只有包括中国在内的9个国家的工作时长缩短了8小时。
欧洲和欧洲的多个国家工作时长有缩短，而非洲和拉丁美洲的多个国家工作时长是没有变化的。
三，OECD(经合组织)和中国的实际工作时长对比
职场，逃脱不了的是加班。偶尔加下班是对工作的贡献，经常加班则是对身体的摧残。
对比经合组织和中国的，我们看看谁在贡献，谁在被摧残。
取这份来自经合组织的数据，和流传于网络的中国平均加班时间，去除法定的13天有薪假(有些国家可能更多，但统一按13天计算)，得到平均每天的工作时长。
从图表看，丹麦平均每天的工作时长只有5.6小时，这跟《国际劳工组织》的数据相差甚远。
也许，在丹麦的法律体系中，法定工作时长是最上限，意味着如果超过这个时间是违法的。
与《国际劳工组织》中漂亮的数据对比，中国平均每天的实际工作时长是9.2小时，相当于每天加班了1.2小时。
虽然“劳动法”第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
但关于违反本法规定的处罚方式，只是“由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。”
也许这就是资本家敢公然宣称“是福报”的理由。
对比丹麦的工作时间，也许这意味着：在我国的资本家看来，40小时/周的工作时间是最低标准，而不是最高标准。
关于加班，你怎么看？
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