一、需求专业
专业名称
石油化工类
油气储运工程、化学工程与工艺、石油工程、海洋油气工程、资源勘探、应用化学、船舶与海洋工程、环保设备工程、化工安全工程
机械类
机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械工程、机械电子工程、智能机械化
材料类
材料成型与控制工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、材料物理、金属材料工程、焊接技术与工程
土木类
土木工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、建筑设备与环境工程、消防工程等土木类相关专业
建筑工程类
建筑学、工业与民用建筑及相关专业、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程
电气仪器类
电气工程及其自动化、测控技术与仪器、自动化、电子信息工程、电气工程与智能控制相关专业、
安全科学与工程类
安全工程及相关专业
计算机类
计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统
环境科学与工程类
环境工程、环境科学与工程
力学类
工程力学
经济学类
会计学、财务管理、税务管理、审计学、金融学、经济学
管理科学与工程类
工程管理、工程造价、工程项目管理
工商管理类
人力资源管理、行*管理
物流管理与工程类
物流管理、物流工程
文学类
汉语言文学专业、英语专业、*史类专业
二、薪酬福利待遇
1、国内年薪基本维持在5-35万之间（新入厂员工--项目经理），国外年薪约为国内年薪的1.5-2倍以上。
2、缴纳五险一金、补充医疗保险、青岛市总工会职工医疗互助保险等。
3、发放通讯费、防暑防寒费、高类区补贴等。
4、享受带薪年假、探亲假、生育假等。
5、免费提供食宿及相应配套设施。
6、定期免费体检。
7、创造公平公正多渠道晋升渠道，多层次培养体系。
三、职业发展培养路径
1、行*序列发展路径：一般管理层（一般管理人员、专业技术人员、项目副科长、项目科长）、公司中层（项目副经理、项目经理、机关部室副职、机关部室正职）、公司决策层（公司副总经理、公司总经理）。
2、专业技术、业务序列：鼓励员工在从事专业方面取得长足发展，发展路径（以专业技术为例）：技术员、助理工程师、（1－4级）工程师、（1－4级）高级工程师、技术专家、高级技术专家等。
四、招聘条件
1、品行端正，吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病；自愿从事石油工程建设行业，能够适应长期外埠艰苦工作环境。
2、具有良好的交流沟通和文字表达能力。
3、全日制大专及以上学历，能够正常毕业，到公司报到时需持有毕业证（学位证）、报到证。
五、招聘流程
1、组织学校专场招聘会或参加学校双选会。
2、进行宣讲、互相交流。
3、现场接收应聘简历。
4、现场筛选简历，组织面试。
5、面试通过，资料审核通过后，现场签订就业协议书。
注：如有意向，参加双选会或宣讲会时，请携带简历、就业协议书（加盖院系和学校就业指导中心印章）、在校成绩单及复印件、英语四、六级证书及复印件。
六、联系方式
联系人：徐老师
联系、－
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邮箱：seven
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